퇴사 후 실업급여 신청기간 안내

퇴사 후 실업급여 신청을 준비하는 분들에게 필요한 정보를 안내드립니다. 실업급여는 고용보험에 가입되어 있는 근로자가 퇴사 후 일정 조건을 충족할 경우 받을 수 있는 지원입니다.

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실업급여 수급 조건

실업급여를 받기 위해서는 퇴사일 기준으로 최근 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 이는 주 5일 근무 기준으로 약 30주에 해당합니다.

해고, 권고사직, 계약 만료 등의 비자발적인 사유로 퇴사해야 하며, 자발적인 퇴사는 수급 대상에서 제외됩니다. 예를 들어, 본인이 원하지 않는 경우에도 계약 만료로 퇴사하는 것은 비자발적 퇴사로 인정됩니다.

퇴사일로부터 1년 이내에 신청해야 하며, 퇴사 사유가 비자발적이어야 합니다. 또한, 구직 활동을 할 의사가 있어야 하며, 지정된 기간 내에 최소 2회의 구직 활동이 필요합니다.

퇴사 사유가 비자발적일 경우, 사측에서 제출하는 이직확인서를 통해 별도의 절차 없이 수급 자격이 인정됩니다. 그러나 자발적 사유로 퇴사한 경우에는 본인이 퇴사 사유를 증명해야 합니다.

실업급여 신청기간은 퇴사일 다음날부터 12개월 이내입니다. 가능하면 빨리 신청하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 2021년에 퇴사하고 2023년에 새로 퇴사한 경우, 2023년 기준으로 12개월 이내에 신청해야 합니다.

[표: 실업급여 신청절차]

실업급여는 퇴사일 다음날부터 12개월 이내에 신청할 수 있습니다.

일반적으로 자발적 퇴사자는 실업급여 수급 자격이 없습니다. 비자발적인 사유로 퇴사해야 합니다.

구직활동은 워크넷을 통해 신청하고, 최소 2회 이상 활동을 해야 합니다.